VIỆN GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG VÀ PHÁT TRIỂN TÀI NĂNG (sau đây gọi tắt là Viện Giáo dục) được thành lập trên cơ sở từ Trung tâm tư vấn và Đào tạo của NEWWAY GROUP.
Viện Giáo dục là đơn vị trực thuộc của NewWay Group thực hiện quyền tự chủ trong nghiên cứu khoa học, về tài chính do ngân sách của Newway cấp để đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động. Viện có chức năng chính là nghiên cứu khoa học hàn lâm và đưa ra các ứng dụng thực tiễn từ kết quả nghiên cứu hàn lâm.
· Tên tiếng Anh: Institute for Living Skills Education and Talent Development
· Tên viết tắt: ILT
CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA VIỆN GIÁO DỤC
1. Chức năng:
1.1. Nghiên cứu khoa học;
1.2. Giúp NewWay theo dõi tình hình chất lượng đào tạo và kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc triển khai thực hiện các chương trình đào tạo tại hệ thống trường mầm non Hoàng Gia và các đối tác đã ủy thác cho NewWay điều hành;
1.3. Tư vấn, chuyển giao công cụ, công nghệ đánh giá, đào tạo, chương trình đào tạo cho các đơn vị, đối tác theo yêu cầu;
1.4. Tổ chức bồi dưỡng cán bộ quản lý và tham gia đào tạo cán bộ cho NewWay, tổ chức các chương trình đào tạo ngắn hạn theo yêu cầu;
1.5. Bảo quản tài liệu, số liệu, kết quả nghiên cứu khoa học.
2. Nhiệm vụ:
2.1. Nghiên cứu khoa học:
* Nghiên cứu cơ sở khoa học và thực tiễn giáo dục phát triển kỹ năng sống, trí tuệ - tài năng vì mục tiêu phát triển nguồn nhân lực tài năng phục vụ sự nghiệp đổi mới và hội nhập quốc tế.
* Liên kết với các đối tác trong nước và nước ngoài, tiến hành xây dựng, thích nghi, chuẩn hoá các bộ công cụ đánh giá các năng lực trí tuệ, các năng lực nghề nghiệp, các kỹ năng, nhân cách phục vụ các mục tiêu nghiên cứu, kiểm tra, đánh giá, chuẩn đoán, dự báo chất lượng sản phẩm đào tạo… thực hiện các liên kết nghiên cứu, đào tạo vì mục tiêu phát triển các năng lực người, phát triển tài năng.
* Tổ chức nghiên cứu, đánh giá các năng lực trí tuệ (IQ, CQ, EQ, SS…), kỹ năng sống, các nét nhân cách, môi trường văn hoá-xã hội… nhằm phát hiện các điểm mạnh, các thiếu hụt ở cá nhân, các yếu tố ảnh hưởng chi phối các năng lực này để dự báo, tư vấn, định hướng bồi đắt, nuôi dưỡng và phát triển tài năng.
* Chủ trì nghiên cứu hoặc tham gia nghiên cứu, thẩm định các chương trình, đề án, dự án phát triển trí tuệ và tài năng theo sự phân công của NewWay.
* Nghiên cứu soạn thảo hoặc tham gia soạn thảo các các chương trình đào tạo, giáo án đào tạo phục vụ cho hoạt động giáo dục và đào tạo của hệ thống trường Mầm non do NewWay quản lý.
* Xây dựng, chuẩn hoá các bộ công cụ đánh giá các năng lực trí tuệ, kỹ năng sống.
2.2. Giúp NewWay theo dõi tình hình chất lượng đào tạo và kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc triển khai thực hiện các chương trình đào tạo tại hệ thống trường mầm non Hoàng Gia và các đối tác đã ủy thác cho NewWay điều hành:
* Phân tích và cập nhật tình hình về các chương trình đào tạo, chất lượng đào tạo định kỳ hàng quý, sáu tháng và năm của các trường Mầm non do NewWay quản lý nhằm phục vụ công tác quản lý, chỉ đạo của NewWay.
* Kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện các chương trình đào tạo, phát hiện các vấn đề nảy sinh trong quá trình giáo dục và đào tạo và đề xuất các giải pháp, biện pháp để đẩy mạnh việc thực hiện hiệu quả và chất lượng giáo dục và đào tạo tại các trường do NewWay quản lý.
* Phát triển các môn học, chương trình tư vấn học đường, tư vấn hướng nghiệp, bồi dưỡng phát triển trí tụê, kỹ năng sống, kỹ năng lãnh đạo, để lồng ghép vào các chương trình đào tạo chính khoá hoặc ngoại khoá nhằm hỗ trợ các nhà trường, giúp đỡ người học gia tăng các năng lực này.
2.3. Tư vấn, chuyển giao công cụ, công nghệ đánh giá, đào tạo, chương trình đào tạo cho các đơn vị, đối tác theo yêu cầu:
* Thực hiện tư vấn chương trình đào tạo, công cụ đánh giá theo yêu cầu của các đối tác trong việc xây dựng các dự án liên quan đến giáo dục, đào tạo, đánh giá năng lực và phát triển tài năng.
* Tăng cường khả năng ứng dụng, chuyển giao các phương pháp, quy trình công nghệ, công cụ đánh giá đã được chuẩn hoá cho các trường học, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp và giúp họ biết cách sử dụng các phương pháp, công nghệ, công cụ này vào việc đánh giá tuyển dụng, phân loại, bổ nhiệm, bố trí nhân sự phù hợp với khả năng cá nhân; đào tạo, bồi dưỡng, tư vấn phát triển nguồn nhân lực tài năng.
* Cung cấp các dịch vụ đánh giá và tư vấn cho phụ huynh, các tổ chức đoàn thể, các nhà trường về phương pháp giáo dục kỹ năng sống, phát triển trí tuệ và tài năng.
2.4. Tổ chức bồi dưỡng cán bộ quản lý và tham gia đào tạo cán bộ cho NewWay và tổ chức các chương trình đào tạo ngắn hạn theo yêu cầu:
* Tổ chức bồi dưỡng kiến thức về chương trình đào tạo, công cụ đánh giá cho đội ngũ cán bộ quản lý của NewWay, các trường học do NewWay điều hành và quản lý.
* Liên kết đào tạo cán bộ quản lý và giáo viên cho các tổ chức giáo dục khác.
* Tổ chức các lớp học cho học sinh và cha mẹ theo yêu cầu.
2.5. Bảo quản tài liệu, số liệu, kết quả nghiên cứu khoa học:
* Viện có trách nhiệm sử dụng, bảo quản các tài liệu, số liệu, kết quả nghiên cứu đã hoặc đang thực hiện của Viện hoặc của NewWay, hoặc do các đơn vị khác cung cấp theo đúng qui định của NewWay và của Nhà nước về chế độ bảo mật.
